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SERVICIOS

DESARROLLO DEL LIDERAZGO

“UN LÍDER CON UN FUERTE SENTIDO DE PROPÓSITO NO SÓLO MOTIVA, SINO QUE INSPIRA UN MOVIMIENTO”

La forma en que trabajamos ha cambiado, y también lo ha hecho el liderazgo. Los líderes están sometidos a nuevas presiones para desempeñarse a niveles más altos y ajustarse rápidamente a las demandas cambiantes. La capacidad de adaptarse, comunicarse con empatía, tomar decisiones en contextos ambiguos y liderar con propósito se ha convertido en un verdadero diferencial. Invertir en el desarrollo de habilidades humanas no es solo una ventaja competitiva, sino una necesidad estratégica para construir equipos resilientes, innovadores y preparados para enfrentar cualquier desafío. 

Estos programas y capacitaciones están diseñados para cultivar líderes sostenibles y conscientes, equipándolos con habilidades humanas. 


A través de capacitaciones y experiencias prácticas, los participantes aprenderán comunicación efectiva, empatía, flexibilidad, storytelling y hábitos sostenibles como bienestar y gestión del tiempo. Además, se enfocarán en conversaciones inspiradoras, resolución constructiva de conflictos, agilidad emocional y toma de decisiones, todo ello complementado con coaching ejecutivo individual y grupal.


En tiempos de transformación, las empresas que evolucionan son aquellas que potencian lo más valioso que tienen: su gente.

  • Programa en nuevos liderazgos sostenibles y conscientes: “Líderes Exponenciales Compass”

  • Capacitaciones y experiencias sobre habilidades humanas:

Comunicación efectiva – 

Empatía – 

Flexibilidad y Adaptabilidad – 

Storytelling –

Hábitos sostenibles: Bienestar –

Creatividad – 

Gestión del Tiempo –

Conversaciones inspiradoras – 

Conflicto constructivo – 

Agilidad y habilidades emocionales –

Feedback & Feedforward – 

Toma de decisiones y gestión de stress.

  • Coaching ejecutivo individual y/o grupal

TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL

"EN UN MUNDO DONDE EL CAMBIO ES LA ÚNICA CONSTANTE, LA TRANSFORMACIÓN ES UNA NECESIDAD”.

La cultura es como el viento: invisible, pero con un impacto innegable. Cuando sopla a favor, todo fluye; cuando va en contra, cada paso se vuelve un desafío. 


Para las organizaciones que buscan ser más ágiles e innovadoras, transformar la cultura es el reto más complejo. La innovación requiere nuevos comportamientos en líderes y equipos acostumbrados a priorizar la excelencia y la eficiencia operativa.


Cambiar la cultura no es un mandato, sino un movimiento: un cambio en los símbolos, los comportamientos y los sistemas.


Sin embargo, la cultura no cambia por decreto. Vive en los hábitos, en las creencias compartidas y en la forma en que “aquí se hacen así las cosas”. Se puede exigir cumplimiento, pero no se puede imponer confianza, creatividad o convicción. 


La verdadera transformación ocurre cuando las personas eligen actuar de una manera diferente.

  • Cultura organizacional: Diagnóstico – Perfil de equipos – Nueva cultura basada en Valores.

  • Experiencias de impacto para equipos (team Building).

  • Consultoría en RRHH integral – Evaluación de desempeño – Evaluación, comunicación y ejecución de nuevos beneficios - Políticas de remuneración - Desarrollo organizacional - Gestión de talento 

  • Comunicación interna

  • Formación de equipos (reestructuración – reorganización)

CONSULTORÍA ESTRATÉGICA

"NO PODEMOS DIRIGIR EL VIENTO, PERO SI AJUSTAR LAS VELAS"

 

La consultoría estratégica guía a las organizaciones en la toma de decisiones clave para un futuro sólido y competitivo.


En los programas de consultoría integral y estratégica acompañamos a las organizaciones en su evolución, alineando visión, valores y desempeño. Implica un enfoque holístico que combina diagnóstico profundo, diseño de soluciones a medida y acompañamiento en la implementación.

 

No se trata solo de brindar respuestas, sino de generar preguntas poderosas que desafíen el status quo, impulsen la transformación y permitan un crecimiento sostenible.

  • Consultoría en generación de objetivos estratégicos y operativos.

  • Misión – Visión – Propósito – Liderazgo basado en propósito.

  • Desarrollo de proyectos estratégicos – nuevos negocios/servicios.

  • Desarrollo, evaluación e implementación de nuevas políticas comerciales.
     

CONTACTO

Si deseas contratar nuestro servicio o pedir más información, contactanos a manuelbasaldua@humancompassconsulting.com o rellena este formulario:

Gracias por su mensaje!

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